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三十年拐点乍现 中外精英共议金融危机  

2008-11-05 13:11    新闻主:2008中外管理人力资源发展论坛组委会
    北京 2008-11-05(中国商业电讯)--2008年11月2日-4日,由国内资深管理媒体《中外管理》杂志社主办的第17届官产学恳谈会在北京举行,在2008“管理中国”总评选结果揭晓的同时,一场关于改革开放三十年的大讨论也由此开始。 

    会议期间,来自官、产、学三界的精英汇聚一堂,就改革开放三十年以来中国经济环境所出现的变化进行了回顾,同时也提出了“新30年•迎战中国企业的命运拐点”这一极富挑战性的命题,尤其是就当下金融风暴为中国企业带来的困惑进行了深入的探讨,官产学三届共同寻求破解困境之路。 

    “冬天并不可怕” 

    在首日论坛中,中国管理现代化研究会理事长成思危、博鳌亚洲论坛秘书长龙永图与众多企业家坐到了一起,就过往三十年和今后三十年的中国经济形势进行了分析和预测。商务部副部长易小准则在演讲中指出:“当前国内外经济环境出现的各种变化,既带来的诸多的挑战,也为加快转变经济发展方式提供机遇。” 

    到会嘉宾普遍认为,危机是“危险”与“机遇”的结合,金融风暴对于中国企业而言,恰恰是提升自身竞争力、进行资源整合与产业升级的大好时机,而技术创新与渠道整合,将造就一批有国际竞争力的新兴企业。 

    金融危机还能持续多久? 

    起源于华尔街的金融风暴已经成为全世界共同关注的焦点,而关于这场危机究竟会持续多久的讨论也日益激烈,各国政府的联合救市究竟能否扭转颓势、避免全球性的大萧条的到来? 

    金融危机问题也是本次恳谈会的热点问题,国金证券首席经济学家金岩石博士认为,金融危机之所以扩散全球,是美国转嫁危机、避免战争所采取的措施,而各国政府的积极态度,则是保证顺利渡过危机的必要条件;而清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵教授则给出了更为精准的数据加以说明:“今明两年,我国的GDP增长将分别达到10%和 9.7%,受到经济危机的影响并不大,而在未来的3-6个月之内,金融危机的影响将会稳定下来。” 

    必然的国学复兴 

    “如果孔子还活着,会因为金融危机跳楼么?”这是在4日会议上,年近百岁的国学泰斗文怀沙老先生对到场的近700位参会代表提出的问题。企业管理究竟能够从国学中受益多少虽然还没有定论,但是来自文化和历史的冲击却让现场掌声雷动。 

    曾经在中国思想界引起轩然大波的《河殇》作者王鲁湘、炙手可热的文化学者于丹、以及文老所带来的文化盛宴,让每一位代表都受益匪浅。 

    “当三十年的改革开放所带来的多元文化与三千年文明所遗留的精粹相碰撞,最重要的是我们的企业家——社会主流的精英分子将受益其中。”学者于丹的话发人深省。 

    中外管理官产学恳谈会是一个企业界与政府、学者汇聚一堂进行思路激荡的交流大会,于每年金秋在北京召开,已成为在国内官产学三届皆具有深度影响力的企业峰会之一。2000年,参会总裁已逾400位,2001年~2007年都达到600多位。2008年第17届中外管理官产学恳谈会开幕式更达到近900人,主会场达到近700人的规模。 

    在2001年“第10届中外管理官产学恳谈会”上,有包括成思危、吴阶平、钱正英、朱光亚在内的两位时任全国人大副委员长、两位时任全国政协副主席到会。在随后的6年里,除了成思危副委员长先后3次到会演讲外,还有包括国家发改委、国家商务部、中国人民银行、国家统计局、国家税务总局等多位副部级以上领导到会演讲。 

    在2004年“第13届中外管理官产学恳谈会”上,在中国企业界影响深远的《第五项修炼》的作者彼得•圣吉,特应本刊之邀专程到会演讲,轰动一时,好评如潮。 

    在6年间,代表企业常青与新锐的两大世界知名企业:美国通用电气公司和美国微软公司,均有两任中国区总裁在其任内到会做主题演讲。此外,IBM、波音、摩托罗拉、英特尔等知名跨国公司中国区高层主管,以及国学大师文怀沙、著名学者于丹等海内外知名学者专程到会演讲,均引起热烈反响。 

    目前,“中外管理官产学恳谈会”已经成为一个在官产学三界皆具有很高美誉度的品牌型企业峰会。很多参会企业家由衷地评价:“参加三天会,我受益一年!” 
  
关于2008中外管理人力资源发展论坛组委会
    《中外管理》杂志于2008年5月24日-25日举办了“2008中外管理人力资源发展论坛”。会议邀请了国家人力资源与社会保障部工资司司长邱小平、国资委监事会主席解思忠、北大光华管理学院张志学教授,以及蒙牛、大唐电信、汉王科技、中意人寿保险、物美集团、中外运、兴业银行、远大空调等国内外优秀企业的人力资源总监在内的官、产、学三届嘉宾,针对2008企业面临的人力资源发展的内外环境与对策共同探讨,受到与会代表的认可和欢迎。
联系方式:
2008中外管理人力资源发展论坛组委会
网址:http://www.zwgl.com.cn
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